Ad Banner 1
Tiếng hát Màu Hoa Đỏ
Văn hóaThể ThaoKinh TếVideo

4 yêu cầu để doanh nhân Việt vươn tầm quốc tế năm 2026

4 yêu cầu để doanh nhân Việt vươn tầm quốc tế năm 2026
Phó Thủ tướng Phạm Gia Túc nhấn mạnh 3 nhiệm vụ trọng tâm và 4 yêu cầu cốt lõi giúp doanh nghiệp Việt Nam vượt rào cản, nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu.

Khát vọng nâng tầm vị thế doanh nghiệp Việt Nam trên trường quốc tế

Cúp Thánh Gióng

Tại buổi lễ tôn vinh doanh nhân, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc nhận định rằng sau hơn 4 thập kỷ Đổi mới, cộng đồng doanh nghiệp nước nhà đã có sự lớn mạnh vượt bậc. Với mạng lưới gần 1,1 triệu doanh nghiệp đang vận hành, khu vực này đóng góp trên 60% GDP, 55% ngân sách quốc gia và giải quyết việc làm cho hơn 17,6 triệu người lao động.

Bức tranh kinh tế khởi sắc và những thách thức tồn đọng

Trong 9 tháng đầu năm 2026, các chỉ số kinh tế ghi nhận sự tăng trưởng ấn tượng: GDP đạt mức 9,01%, kim ngạch xuất nhập khẩu chạm mốc 888 tỷ USD với gần 224.000 doanh nghiệp mới gia nhập thị trường. Tuy nhiên, Phó Thủ tướng cũng chỉ rõ những hạn chế như quy mô doanh nghiệp lớn còn ít, sự liên kết giữa khối nội và khối FDI còn lỏng lẻo, cùng những điểm nghẽn về vốn, công nghệ và hạ tầng.

Chiến lược hành động với 3 nhiệm vụ trọng tâm

Để hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp bứt phá, Chính phủ xác định ba nhóm nhiệm vụ cốt lõi:

  • Hoàn thiện thể chế: Đẩy mạnh cải cách hành chính, cắt giảm rào cản đầu tư. Trong 9 tháng đầu năm 2026, Nhà nước đã hỗ trợ miễn giảm thuế, phí lên tới 245.000 tỷ đồng.
  • Xây dựng hệ sinh thái liên kết: Tạo môi trường để doanh nghiệp nhỏ trưởng thành, doanh nghiệp lớn đóng vai trò dẫn dắt và kết nối chặt chẽ giữa các thành phần kinh tế.
  • Đẩy mạnh đổi mới sáng tạo: Coi chuyển đổi số và chuyển đổi xanh là động lực sống còn để nâng cao năng suất và làm chủ chuỗi giá trị toàn cầu.

4 yêu cầu bản lĩnh dành cho đội ngũ doanh nhân thời đại mới

Phó Thủ tướng mong muốn các doanh nhân tiếp tục phát huy trí tuệ và tinh thần tự lực thông qua 4 tiêu chuẩn:

  1. Khát vọng lớn hơn: Không chỉ dừng lại ở gia công hay thị trường nội địa, doanh nghiệp cần xây dựng thương hiệu có tầm ảnh hưởng toàn cầu.
  2. Năng lực mạnh hơn: Ưu tiên đầu tư cho quản trị hiện đại, khoa học công nghệ và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
  3. Trách nhiệm cao hơn: Kinh doanh dựa trên sự thượng tôn pháp luật, bảo vệ môi trường và chăm lo tốt cho đời sống nhân viên.
  4. Tiên phong đổi mới: Lan tỏa tinh thần dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm để khẳng định vị thế sản phẩm Việt.

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

Hỏi: Đội ngũ doanh nghiệp Việt Nam đóng góp bao nhiêu vào nền kinh tế?

Đáp: Hiện cả nước có gần 1,1 triệu doanh nghiệp, đóng góp hơn 60% GDP và tạo việc làm cho khoảng 17,6 triệu lao động.

Hỏi: Những rào cản chính mà doanh nghiệp đang gặp phải là gì?

Đáp: Các điểm nghẽn chính bao gồm khó khăn về tiếp cận vốn, đất đai, hạ tầng, công nghệ và thiếu hụt nhân lực chất lượng cao.

Hỏi: Chính phủ đã có biện pháp gì để hỗ trợ doanh nghiệp trong năm 2026?

Đáp: Chính phủ đã triển khai miễn, giảm và gia hạn các khoản thuế, phí với tổng giá trị khoảng 245.000 tỷ đồng trong 9 tháng đầu năm.

Nguồn tham khảo: Xem bài viết gốc

Chia sẻ:FacebookX
Đang tải bài viết tiếp theo...